Com câmeras voltadas tanto ao ambiente interno quanto externo dos veículos, os sistemas de videotelemetria identificam e fazem alertas imediatos ao motorista sobre situações e ações de risco, a exemplo de sinais de cansaço, uso de celular, velocidade além do limite e proximidade exagerada do veículo à frente. 

Inclusão e transparência

Um efeito natural desse processo é que os motoristas passam a ter mais consciência sobre o próprio modo de direção. Com isso, o número de situações de risco costuma cair entre 70% e 80% ao final do primeiro mês de uso da videotelemetria, o que significa reduzir o número de acidentes na mesma proporção, já que as estatísticas indicam a relação de um acidente para cada 25 mil situações de risco. 

Um exemplo da eficácia da videotelemetria está na situação de risco mais comum, o uso de celular, envolvido atualmente em 60% dos acidentes de trânsito. A Cobli identificou que os motoristas profissionais do Brasil estão cometendo, em média, 24 situações de risco por dia relacionadas ao uso do celular. “Assim que passam a receber um alerta em cada uma dessas situações, a redução das ocorrências é enorme”, diz Mourad. 

Ao contratar os serviços oferecidos pela Cobli, a empresa passa a ter disponibilidade de dados para promover treinamentos específicos (priorizar quem segue com muitas ocorrências relacionadas ao celular, por exemplo) e também para estabelecer premiações e reconhecimentos aos motoristas que mais evoluem nos indicadores. Podem ser bônus em dinheiro ou vantagens como receber os carros mais novos e ter prioridade para escolher o dia de folga, além de uma perspectiva mais clara de crescimento dentro da empresa.

Uma premissa fundamental é o engajamento dos motoristas, que precisam entender que a videotelemetria não é “espionagem”, e sim um serviço que ajuda a aumentar a segurança e a eficiência no trabalho. “Estamos obtendo engajamento dos nossos motoristas por meio de uma abordagem inclusiva e transparente, comunicando os objetivos de melhoria, destacando como isso beneficia não apenas a empresa, mas também suas próprias experiências de trabalho e segurança pessoal”, conta Gabriel Duardes, gerente de Pré-Vendas da Teltex, uma das clientes da Cobli. “Além disso, oferecemos treinamentos regulares, incentivamos o feedback constante e reconhecemos as contribuições dos motoristas para o aprimoramento do desempenho”, acrescenta o líder da prestadora de serviços em segurança eletrônica, soluções de TI e desenvolvimento de cidades inteligentes. 

Por fim, Duardes enfatiza que, quando os motoristas têm acesso adequado ao treinamento e ao suporte necessário para adotar as novas tecnologias de forma eficaz, passam a valorizar essas ferramentas como um recurso fundamental para o próprio desenvolvimento profissional.