Portanto, a norma visa estimular meios de transporte sustentáveis e saudáveis, como alternativa ao transporte motorizado. Além disso, a medida integra um conjunto de iniciativas voltadas à valorização do trabalho decente e à promoção de hábitos mais saudáveis nas cidades.

Reforma trabalhista na Colômbia

Aliás, a reforma estabelece o contrato de trabalho por tempo indeterminado como regra geral. O texto também prevê jornada limitada a 42 horas semanais e amplia o valor da sobretaxa para trabalho aos domingos e feriados, que será de 100% até 2027.

Também regulamenta a atuação dos trabalhadores de plataformas digitais, define novos critérios para vínculos formais no trabalho rural e doméstico. A reforma cria subsídios temporários para a contratação de jovens, mulheres e pessoas com mais de 50 anos.

Com mais de 23 milhões de trabalhadores no país, a reforma é apontada como uma das mais significativas dos últimos anos. Com isso, o impacto será direto nas relações entre empregados, empregadores e plataformas. A expectativa do governo colombiano é que a nova legislação reduza desigualdades, fortaleça direitos e promova inclusão no mercado formal, contribuindo para uma economia mais justa e resiliente.

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